Assessment Center
Erfahren Sie alles Wesentliche über Assessment Center!

Willkommen

Sie haben eine Einladung zu einem Assessment Center erhalten? Herzlichen Glückwunsch – damit stehen Sie womöglich nur kurz vor einem Stellenangebot oder einer Beförderung. Erfahren Sie hier wie sie die Herausforderung Assessment Center meistern können. Nutzen Sie diese einmalige Chance und profitieren Sie von zahlreichen Erfahrungsberichten, Übungen und vielen weiteren nützlichen Informationen.

Assessment Center – was erwartet mich?

Das Assessment Center ist für Unternehmen ein beliebtes Instrument um Bewerber auszuwählen oder Kandidaten für eine interne Beförderung zu evaluieren. Die Kandidaten werden mit verschiedenen Aufgaben und Übungen konfrontiert und erhalten so die Chance, ihr Können unter Beweis zu stellen. Dabei geht es im Accessment Center selber nur am Rande um fachliches Können oder Wissen. Stattdessen stehen für die Unternehmen hier im Regelfall analytische Kompetenz, rhetorische Fähigkeiten und die vielzitierten Soft Skills im Vordergrund.

Auswahltag, Potentialanalyse, Entwicklungsseminar, Bewerbertag?

Der Begriff Assessment Center wird von Firmen gerne vermieden, um negative Konnotationen zu vermeiden. Stattdessen wird oft auch von Auswahltag, Potentialanalyse, Entwicklungsseminar oder Bewerbertag gesprochen. Daneben finden sich auch noch zahlreiche andere Bezeichnungen. Im Grunde genommen handelt es sich jedoch in fast allen Fällen um ein klassisches Assessment Center.

Detaillierte Informationen erhalten sie hier:


Aufbau & Dauer
Typische Übungen
10 Tipps
Vorbereitung
Erfahrungsberichte